photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités en Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous ! Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ? 60% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients. En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons .des outils digitaux "INnovants",une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h - 17h00 + 1h15 pause ou 09h45-18h30 + 1h pause du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client Société d'd'ingénierie un/ une Chargé(e) de mission HSE H/F Vous intégrerez l'équipe Sécurité-Sûreté au sein de la Direction de l'Environnement du Travail (DET). Les activités dont vous serez responsable sont les suivantes et notamment : Préparer les réponses aux situations d'urgence (secours à la personne, évacuation, mobilisation d'une cellule de crise) Réaliser les communications HSES en lien avec le Groupe et le Service Communication (inductions, formations, accès parking, évènements, etc) Être support et force de propositions lors des évènements internes Soutenir les activités transverses du pôle en fonction des activités et actualités (Plan de Prévention, Autorisations de Travail, etc.) Être un support pour les autres activités de la DET et de l'Entreprise Participer activement au pilotage du Système de Management de la Sécurité et de la Sûreté des sites de Paris (ISO 45 001) Participer activement au respect de la réglementation en matière d'évaluation des risques professionnels (DUERP, PAPRIPACT) et participer si nécessaire aux réunions CSSCT. Participer au Plan de Continuité d'Activité (PCA) pour la DET Réaliser les[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Concepteur-rice Digital Learning (H/F) en CDD YSEIS est une société de conseil spécialisée en prévention des risques professionnels. Forte de plus de 90 collaborateurs, répartis au sein de 3 pôles d'expertise (Prévention, Coordination SPS, Formation) et de 11 agences sur l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients grands comptes sur des projets à forts enjeux sécurité. Dans le cadre du déploiement de notre AcademY interne YSEIS, nous recrutons un-e Concepteur-rice Digital Learning pour créer des parcours de formation digitaux innovants, engageants et à fort impact terrain. Rattaché-e au Directeur de la Performance, vous participerez activement au déploiement et à l'amélioration de l'AcademY YSEIS en concevant des dispositifs de formation digitaux en prévention des risques professionnels. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du digital learning : analyse, conception, production, déploiement et amélioration continue. Vos missions : Analyse & ingénierie pédagogique : Définir les objectifs pédagogiques et indicateurs de réussite en lien avec la Référente Ingénierie Pédagogique Nationale Choisir les modalités pédagogiques[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico- social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Notre ESRP recrute pour son Dispositif d'Education Professionnelle, un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Le DEP accueille des jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans, reconnus en qualité de travailleurs handicapés diagnostiqués neuroatypiques, troubles du développement intellectuel et/ou psychiques avec ou sans troubles du comportement associés. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI avec période d'essai de 4 mois, renouvelable 1 fois. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, des chargés d'insertion, psychologue, infirmière et assistante sociale. Vous serez sous la supervision d'un cadre socio-éducatif et d'un responsable pédagogique. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Soutenir l'usager dans la co-construction, le suivi de son[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSIONS & RESPONSABILITÉS La.Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Elle.Il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Accompagnements Accompagner femmes à la suite de violences et traumatismes subis Évaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins dans une approche globale et clinique de l'individu Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques.) en interdisciplinarités Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes, de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières Réaliser un parcours du suivi[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service Petite enfance, un(e) éducateur-trice de jeunes enfants au sein de la crèche Tamm Ha Tamm située à Plouaret. Poste à temps non-complet : 30h / semaine Descriptif du profil Accueil des enfants et de leurs familles : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents, communiquer au quotidien - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel. Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour notre site de Besançon. Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées. VOS MISSIONS : - Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale. - Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation,[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Sweet 4U sont des micro-crèches à taille humaine, où la qualité de l'accueil et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur du projet éducatif. Nos points forts : Un management à l'écoute, collaboratif et une attention particulière à l'épanouissement des équipes, Un projet éducatif concret et évolutif, Une ambiance chaleureuse, où chacun trouve sa place et grandit ensemble ! Votre cœur de métier : La/le Directrice/Directeur est garant(e) du développement des valeurs éducatives que nous portons, pour accompagner la famille et l'enfant dans son développement, son autonomie et l'estime de soi. En charge du fonctionnement de la structure, vous animez une équipe de 4 personnes et contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant évoluer les pratiques et les propositions éducatives. Vous serez : Garant(e) du bon fonctionnement en assurant la gestion de la micro-crèche en collaboration avec les gestionnaires, En charge de toutes tâches administratives et budgétaires liées à l'activité de la structure, Garant(e) du bon respect, de l'application et du suivi des normes règlementaires en vigueur. Votre temps sera partagé entre[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Société Flexitech Europe, recherche un/une : Ingénieur Méthodes (F/H) -A pourvoir à Panissières (42 360) -Poste à pourvoir immédiatement Rattaché(e) au Responsable Technique, vous analysez et vous participez à la mise en place, à la validation, à la mise en service et à l'amélioration des moyens de production, d'essai et de développement sur le site de Panissières afin d'optimiser la performance industrielle du site en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC). Vos missions : Amélioration continue & performance industrielle : - Analyser les dysfonctionnements et piloter des démarches d'amélioration continue. - Étudier les processus existants et proposer des optimisations techniques et organisationnelles. - Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes. - Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, délais, ressources). - Animer des groupes de travail transversaux et accompagner le changement. Gestion de projets industriels : - Contribuer à des projets méthodes (nouveaux process, amélioration de lignes, productivité, ergonomie). - Organiser et animer les réunions projets, coordonner[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement APRES UEP VILLENEUVE RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE DETERMINEE dans le cadre d'un remplacement à 0.50 ETP UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) pour le service MNA (habilitation à 16 jeunes) Vos principales missions : - Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires. - Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour. - Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement. - Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition. - Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation - En tant qu'éducateur(trice) référent(e) et éducateur(trice) au sein de[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

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Community manager

Emploi Constructeurs - Hardware

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu veux une alternance qui compte vraiment pour les clients ? Tu es créatif(ve), à l'aise avec les formats vidéo et les réseaux sociaux ? Tu veux créer du contenu qui a de l'impact et du sens pour les clients ? Alors cette alternance est pour toi ! Le groupe IT&YOU, et plus précisément sa marque Ident-IT (agence web & communication digitale), recherche son/sa alternant(e) Community Manager (H/F) pour prendre en main la relation et l'animation client sur les réseaux sociaux et canaux digitaux. Ta mission, si tu l'acceptes : Devenir la voix digitale d'Ident-IT... côté client. Tu feras rayonner nos réalisations, valoriser nos clients, et renforcer le lien entre notre agence et celles et ceux qu'on accompagne au quotidien. Concrètement, tu seras amené(e) à : - Animer les réseaux sociaux d'Ident-IT avec un contenu orienté clients (LinkedIn, Instagram, etc.) - Créer et monter des contenus vidéo dynamiques (reels, témoignages, making-of, behind the scenes...) avec CapCut ou un équivalent - Mettre en lumière nos clients et nos projets (shoots, interviews, mini-reportages, citations, success stories) - Rédiger des posts engageants autour de nos réalisations (sites web, logos,[...]

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Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à Temps complet : 100 % (35 heures) CDD de 12 mois Chambéry Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe C - indice 285 (salaire brut mensuel 2 048.79 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Le poste de médiateur Inclusion aura pour mission de répondre aux besoins des habitants révélés par l'étude Handicap en QPV de 2025, et d'agir avec les professionnels sur l'identification des publics, l'accessibilité, agir pour que les questions d'inclusions soient pensées dans les pratiques, évènements, actions des structures en agissant au bénéfice des publics concernés (0- 25 ans) et de leur famille. Mission 1 : Informer, communiquer et sensibiliser sur les questions liées à l'inclusion et au Handicap Identification des publics et aller vers Communiquer sur les parcours / dispositifs d'aides et offres existantes Orienter et accompagner au regard des besoins des personnes concernées (Mobilité, aide au suivi administratif en lien avec les acteurs des quartiers...) Recenser les besoins concrets pour trouver des passerelles avec les acteurs du territoire et faciliter le[...]

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Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un technicien qualité fournisseur H/F. En tant que technicien(ne) qualité fournisseurs, au sein du service électronique robotique, vous aurez pour rôle: -Animer et effectuer les retours des flux fournisseurs. -Valider la conformité des produits. -Générer les mouvements de stocks. -Réaliser les demandes de retouche de pièces en partenariat avec l'industrialisation. -Analyser et traiter les écarts de stocks internes sur les produits fournisseurs pour en garantir la sécurisation. -Traiter les réception et les factures en anomalies, la non-conformité fournisseur et la piloter jusqu'à sa clôture. -Valider les retours en provenances des clients, de la production et des sous-traitants. -Emettre, suivre et animer les avis de non-conformité fournisseur, les demandes de 8D, les plans d'actions, les dérogations fournisseurs et internes. -Suivi des indicateurs qualité. -Participation aux audits de suivi fournisseurs. Compétences[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Mission *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se : allie agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Tes missions : Prends les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le/la championne de la vente Passionne et motive les foules Fais pour chaque tablée servie, une expérience unique Profil Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit,[...]

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Manager de proximité

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le département du service à l'allocataire est organisé de façon à refléter l'approche intégrée de la qualité de service à rendre aux allocataires du Tarn. Il est l'une des deux composantes de la direction adjointe métiers qui comporte également le département du service aux partenaires, et qui permet de s'appuyer sur toutes les synergies nécessaires au service à rendre à ces deux publics principaux de la Caf du Tarn. Le département du service à l'allocataire est piloté par un responsable, un responsable adjoint en charge de la production, et un responsable adjoint en charge des offres de service qui fait l'objet de cet appel. Le collectif de managers du service à l'allocataire est également composé de six managers opérationnels, responsable hiérarchiques ou fonctionnels d'équipes ou de thématiques spécifiques. Description du poste -Concernant plus spécifiquement le responsable adjoint en charge des offres de service : il a sous sa responsabilité les trois managers respectivement en charge de l'accueil du siège d'Albi et d'une unité de production pour le premier, de l'antenne de Castres et des permanenciers pour le second, et du pôle social comportant les aides sociales[...]

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Responsable des petits-déjeuners

Emploi

Ramatuelle, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour, pour son village vacances de Ramatuelle, composé de 145 chambres, un(e) Responsable de petit déjeuner en CDD saisonnier : Du 28 mars au 31 octobre 2026 Poste à temps plein Rémunération mensuelle pour 35h hebdomadaires 1869.26€ Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Mission Accueil et animation : Accueillir les clients Animer la salle Répondre aux attentes des clients Mise en place du petit déjeuner : Dresser et agencer les buffets Veiller à la propreté de la vaisselle Assurer le réapprovisionnement des buffets, corbeilles à pain et de la vaisselle Préparer et/ou découper certains plats Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Avantages : poste logé Nourriture en avantage en nature CSE

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Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Mission principale : - Guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain) et dans l'espace muséographique. Mission complémentaire - Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires et adultes. - Accueil (information, réservations, billetterie, boutique .). - Participation aux actions de communication et de promotion. - Participation au suivi de la fréquentation. Profil - Niveau Bac+2. Bon niveau de culture générale. - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles. - Bonne pratique de la langue anglaise. Connaissances en néerlandais et/ou allemand appréciées. - Sensibilité à l'histoire, au patrimoine, au tourisme. - Formation à l'animation appréciée. - Permis de conduire et voiture indispensables. Conditions - Poste à pourvoir au 13 avril 2025. - Contrat à durée déterminée de 6 mois. - 35 H hebdomadaires en moyenne (réparties sur la période) sur 5 à 6 jours/semaine. - Travail le week-end et jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae détaillé par mail avant le 16 mars à : Madame[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Soulier, filiale du Groupe Léon Grosse, située à Aurillac, réalise des travaux dits de proximité, en gros œuvre principalement et en entreprise générale, à destination de logements, de bâtiments industriels ou encore d'ouvrages fonctionnels. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un : Chef d'équipe gros œuvre (H/F) en CDI. Vos principales missions consistent à : - Assister le chef de chantier sur l'organisation des travaux GO et TCE ; - S'assurer du bon approvisionnement en matériel et matériaux sur chantier pendant toute la durée des travaux ; - Exécuter toute ou partie de l'ouvrage (lecture de plans, traçages, coffrages, finitions etc.); -Veillez à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux ; - Encadrer et animer les compagnons sous votre responsabilité en organisant le travail de chacun ; - Etre garant de la sécurité des compagnons sur chantier en s'assurant de l'application des règles QSE et de productivité. Profil recherché : - Autodidacte ou de formation technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans une entreprise générale. - Vous faites preuve d'exemplarité auprès de vos équipes, et vous[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Carrelage - Maconnerie

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Soulier, filiale du Groupe Léon Grosse, située à Aurillac, réalise des travaux dits de proximité, en gros œuvre principalement et en entreprise générale, à destination de logements, de bâtiments industriels ou encore d'ouvrages fonctionnels. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de chantier Gros Œuvre (H/F) en CDI. Vos responsabilités : En collaboration avec le conducteur de travaux : - Participer à la préparation des chantiers, à l'organisation hebdomadaire des équipes et au suivi du planning de réalisation; - Animer, coordonner votre équipe et entretenir des relations de confiance; - Veiller à la sécurité, à la prévention et à l'environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent. - Veiller à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux; - Maîtriser votre budget, les délais, les contraintes et transmettre les informations essentielles au suivi du chantier; - Assurer le bon approvisionnement du chantier pendant toute la durée des travaux. Profil recherché : - Autodidacte ou de formation technique en bâtiment, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier dans le secteur du[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CCAS de Liffré a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagner les habitants de la commune. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel. Les objectifs sont : - Favoriser un accueil et un accompagnement de proximité, réactif, confidentiel et respectueux de chacun - Favoriser l'accès aux droits de tous les habitants de Liffré - Améliorer l'offre de services dans la commune dans le domaine social et être en adéquation avec les besoins du territoire - Optimiser la place des habitants et leurs contributions dans les actions pour mieux les rendre acteurs - Participer aux dynamiques partenariales et mettre en œuvre des actions et des projets collectifs au service de la solidarité Vos Missions : En lien avec l'élu référent, vous organisez et participez aux conseils d'administration du CCAS (préparation ordre du jour, convocation, rédaction procès-verbal). Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale sur le territoire, en lien avec la CAF. Vous coordonnez les projets de service : sorties familiales, semaine des solidarités, dispositifs du CCAS,[...]

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Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30k a 35k selon profil) Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Guiscriff, 56, Morbihan, Bretagne

A quoi ressembleront vos journées ? Rattaché (e) au Responsable fabrication du secteur conditionnement, vous avez en charge une des deux équipes composée d'une trentaine de collaborateurs. Epaulé(e) par vos animateurs de ligne vous avez pour mission d'organiser et de suivre la production de la journée. Pour ce faire, Vous organisez la production en fonction des commandes et de la main d'œuvre et orientez le travail des animateurs d'équipe. Quotidiennement, vous complétez les tableaux de bords relatifs à la productivité de votre atelier. Vous analysez les chiffres avec le responsable de fabrication et proposez des actions correctives. Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de fabrication aux collaborateurs dont vous avez la charge. Vous planifiez également les congés et formations de votre secteur. La production quotidienne étant un véritable travail d'équipe, vous êtes en lien avec les autres services de production afin d'ajuster la cadence des lignes au besoin. Vous sollicitez le service maintenance en cas d'anomalie technique sur l'outil de production. Vous prenez part aux réflexions sur les projets d'amélioration du[...]

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Consultant / Consultante en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ennevelin, 59, Nord, Hauts-de-France

LIP TERTIAIRE LILLE recrute pour un de ses clients un FORMATEUR SS4 (h/f). Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie, le poste est à pourvoir le 09/02/2026 pour une durée d'une semaine minimum. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'ENNEVELIN. Horaires: 8h / 17h Rattaché(e) au Responsable de l'entité, votre mission est de dispense des formations réglementaires sur les risques liés à l'amiante et d'assurer un accompagnement pédagogique de qualité. Le formateur (h/f) devra être certifié SS4 et idéalement disposer de ses propres contenus pédagogiques (supports de formation, évaluations, documents réglementaires). VOS MISSIONS - Animer des séances de formation en présentiel à des professionnels du secteur (groupe de 2 à 8 stagiaires) - Animer des sessions de formation à destination des salariés en fonction de leurs métiers et de leur exposition aux risques liés à l'amiante (travaux de maintenance, démolition, retrait, etc.). - Apporter des explications claires sur les bonnes pratiques de sécurité et les mesures de prévention à adopter. - Evaluer les connaissances des stagiaires - Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau, recherche pour sa Directions Sports et Education un(e) Chef(fe) de service adjoint(e) au sein du service gestion des équipements. Comprenant une trentaine d'agents, vous assurez la coordination et le management du service en lien avec la cheffe de service. Activités principales du poste : Encadrement des agents du complexe de pelote : - Encadrer et animer l'équipe composée de 4 agents techniques - Elaborer et suivre les plannings de travail en tenant compte des besoins du site et des contraintes réglementaires. - Organiser la gestion de l'utilisation et des évènements accueillis dans le complexe (réservations, entrainements, compétitions, stages, animations) - Assurer le suivi RH de proximité (absences, congés, formation, accompagnement professionnel) - Veiller à la bonne application des règles de sécurité et de fonctionnement du site. Optimisation et mutualisation des missions des agents de terrain (en lien étroit avec le chef d'équipe) : - Contribuer à la rationalisation des missions des agents de terrain du Pôle "équipements sportifs" pour répondre au mieux aux attentes des usagers en - travaillant en transversalité avec les autres services (piscines[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sentheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/07/2026 Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sentheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 27/03/2026 et jusqu'au 16/07/2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Soultzmatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous répondez aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence et les soins qu'il assure, veillez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous participez activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans, et contribuez à leur éveil et s'emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d'hygiène et de sécurité. Missions principales - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. - Prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe - Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.), - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil.) - Observer l'enfant, recueillir et transmettre ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge - Etablir une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre. - Accueillir le parent en début et fin[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) au sein du Foyer de Vie Maurice Dachary de Roezé s/sarthe : 1ETP - CDI à compter du 16 Mars 2026 Missions : Vous serez amené à accompagner des personnes vieillissantes en situation de handicap. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur le coordinateur pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés - Surveillance et point de vigilance sur la santé des résidents.; - Evaluer leur degré d'autonomie et en faire d'écouler les actions de préventions à mener - Adapter sa communication aux usagers ; - Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ; - Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers. Animer la vie sociale et relationnelle : - Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ; - Participer à la dynamique de[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-Sixt, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : St Jean de Sixt (Haute Savoie) Type de contrat : CDD Saisonnier Temps de travail : 35h/semaine Date : vacances scolaires de février (07/02 au 07/03/2026) Salaire : 2 400,00€ brut mensuel AEC VACANCES, une aventure humaine et une expérience professionnelle enrichissante ! Depuis plus de 60 ans, AEC VACANCES est un acteur majeur du tourisme social et solidaire, proposant des séjours de qualité dans des lieux d'exception à travers la France. Nous mettons un point d'honneur à offrir des expériences inoubliables à nos vacanciers en valorisant le partage, la découverte et la convivialité. Acteur clé du tourisme social et familial, offrant des séjours accessibles et enrichissants pour tous, nous mettons un point d'honneur à accueillir des familles, des groupes, des jeunes et des personnes en situation de précarité. Situé au cœur du massif des Aravis dans un cadre de vie très agréable, le Village Vacances AEC Forgeassoud à Saint-Jean-De-Sixt (Haute Savoie) recherche un(e) responsable nurserie souriant(e) et dynamique, au service de nos vacanciers. Vos missions : - Accueillir et encadrer les enfants de 3 mois à 3 ans - Proposer des activités d'éveil adaptées - Veiller[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est au sein de la Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres, association de l'éducation populaire et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont les finalités sont de permettre à chaque personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Le-la délégué-e général-e exerce sa mission par délégation du conseil fédéral et sous l'autorité de la présidente. Il-elle agit dans le cadre d'une délégation qui fixe le cadre de l'ensemble des prérogatives qui lui sont accordées pour assurer le bon fonctionnement de l'association et des décisions des instances statutaires. Il-elle est appuyé-e dans sa fonction de direction par les responsables de pôles et de services. Les missions : - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée (votre profil a une expérience en gestion d'association pluridisciplinaire) - Superviser la gestion administrative, financière et immobilière (votre profil a une orientation "comptabilité") o Assurer les équilibres financiers et économiques de la fédération) en lien avec le responsable du Pôle Administratif[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez proposer et développer des projets éducatifs, artistiques, sportifs et solidaires au service des jeunes en difficulté ? Vous voulez améliorer la qualité de votre accompagnement éducatif auprès de publics en situation complexe et bénéficier des dernières évolutions en matière d'innovation éducative ? Vous aimeriez travailler au sein d'une structure où la diversité des parcours et des expériences est valorisée ? N'hésitez plus, postulez comme Educateur en Internat Educatif et Scolaire H/F à Apprentis d'Auteuil. Sous la responsabilité du responsable de l'internat éducatif et scolaire, l'équipe éducative est composée de 5 personnes, 1 monitrice éducatrice en formation et 1 surveillant de nuit. Les éducateurs accompagnent les collégiens sur les temps de vie scolaire comme à l'internat, avec la même attention portée à leur bien-être. Attentive à la prévention du décrochage scolaire, l'équipe apporte son soutien aux enseignants tout en veillant à favoriser l'intégration sociale des jeunes et le développement de leur autonomie. MISSIONS : Ce que l'on vous propose : Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité des directeurs d'accueils de loisirs de la ville d'Ermont, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : => de 16h30 à 17h - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour => De 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) => de 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil[...]

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Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Finance de marché

Tampon, 97, La Réunion, -1

E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un chef boucher pour son magasin E. Leclerc Tampon centre ville. Rattaché(e) au chef département frais, vous êtes : - Charismatique, fédérateur et leader en animant vos équipes autour des objectifs commerciaux communs et de la politique générale - Autonome, organisé et responsable, capable de gérer et d'optimiser votre rayon - Bon communiquant et êtes le relais des valeurs du Groupe auprès de ses équipes en faisant preuve de pédagogie dans l'accompagnement que vous mettez en place auprès des collaborateurs de votre rayon. - capable de prendre de la hauteur et du recul sur la gestion technique, humaine et financière afin d'accompagner les plans d'actions mis en œuvre. Profil[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. L 'entreprise < b>< p>< p> La Maisonnée Le Cap Blanc située sur les hauteurs de la ville et bien desservie par le bus accueille résidents dont en unité protégée < p>La résidence fait partie du Groupe Emera spécialiste de l’hébergement et de l’accompagnements des personnes âgées en France et en Europe < p>Notre promesse : Unis pour nos aînés  < b>< p> Nos : Salle de repos équipements prévention TMS< p> Rejoindre Emera c 'est partager les valeurs d 'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine < p> Description du poste< b>< p>< p> Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC en collaboration avec les IDE dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents vos missions principales sont :< p> Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence<[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (65%) du 17/02/2026 au 22/05/2026 sur notre site de Bourges (18). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales Coordination et communication à l'échelle du pôle: - Contribue à la définition et à la déclinaison de la politique de soins et de management de l'établissement au sein du pôle. - Assiste le médecin responsable de pôle pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence. - En cohérence avec le projet d'établissement, contribue à l'élaboration du projet de pôle et du contrat de pôle, contribue à leur mise en œuvre et leur suivi. - Assure, en collaboration avec le médecin chef de pôle, le suivi de la réalisation des objectifs du pôle et des projets spécifiques du pôle dont le suivi de filières spécifiques : Equipe Mobile Psychiatrie Précarité, PASS Psychiatrie, Centre de psychotraumatologie. - Est membre de droit du bureau de pôle ainsi que des assemblées de pôle. - Initie et soutien une dynamique de transversalité dans le management des cadres et des équipes soignantes, au sein du pôle et entre les pôles. - Accompagne les cadres dans la gestion de la continuité des soins, des équipes des unités, dont les situations complexes de prise en charge, et collabore à cet effet avec le chef de pôle et les chefs de service. -[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

(Réf. : 2026-033) DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Rattaché(e) au pôle Travail et Insertion Professionnelle de la Fondation Pluriel, vous interviendrez sur les Entreprises Adaptées et les Etablissements et Service d'Aide par le Travail (ESAT) des activités de services aux entreprises (Linge, Entretien et Espaces Verts). La mission des activités est d'offrir à des travailleurs handicapés intellectuels des conditions d'accueil et de prise en charge qui valorisent au maximum leurs capacités d'autonomie et de développement personnel. Vos missions : Sous l'autorité de la responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement des activités, vous intervenez sur les plusieurs sites et avez pour mission de : Hygiène : - Garantir le respect des bonnes pratiques d'hygiène pour les activités de services aux entreprises. - Assurer la conformité hygiénique de la prestation linge (contrôles bactériologiques, analyse/suivi indicateurs). - Animer la démarche RABC (mise à jour des analyses et mise en œuvre du plan de contrôle hygiène). - Réaliser des audits hygiène et animer des groupes de réflexion/optimisation. - Former et informer les équipes sur les consignes et normes d'hygiène. Environnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Conseiller en Insertion Professionnelle UES H/F à Nantes - CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Fondation de l'Armée du Salut recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour Le pôle Asile et Intégration Reims. Prise de poste au 02/03/2026. Missions : Actions administratives : Gérer les dossiers administratifs (connaissance des dossiers OFPRA et CNDA) Appliquer, expliquer auprès des personnes les documents de la loi 2002/2. Accueil, Accompagnement et suivi dans la vie quotidienne : Accueillir avec bienveillance, Préparer le lieu de vie et dossier administratif, Être présent lors des admissions, et respecter la procédure d'accueil des personnes en appartements diffus. Évaluer les besoins et demandes lors de l'entrée dans la structure et tout au long de l'accompagnement (VAD et projet personnalisé), Être disponible pour des entretiens individuels (écouter, rassurer, prendre position), Accompagner les personnes dans leur lieu de vie et dans l'entretien de celui-ci, lien avec le voisinage. Organisation, gestion, animation des lieux et temps collectif Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire, aux synthèses, Préparer, gérer et animer des temps collectifs d'activités. Médiation entre personnes accompagnées Sortie du dispositif de la personne[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bouxières-aux-Dames, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur.trice intervient sur la commune de Bouxières-aux-Dames sur laquelle il.elle est charge.e de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l'Espace de Vie Sociale (EVS). Il.elle porte les valeurs de l'Éducation Populaire. Il.elle travaille en étroite relation avec l'équipe du Foyer Rural, les associations présentes sur le territoire et les autres partenaires éducatifs locaux. Il.elle est placé.e sous l'autorité du coordinateur du Foyer Rural. PRINCIPALES TÂCHES A EFFECTUER : - Accompagnement et soutien des bénévoles et des usagers, dans la réalisation du projet social. Assurer un soutien technique et pédagogique aux actions enfance, parentalité et isolement. - Contribuer a la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et à leur participation a la gestion du projet. - Réaliser un diagnostic concernant les besoins du territoire, les besoins des usagers de l'EVS. - Contribuer a valoriser l'action de l'EVS dans la commune. - Contribuer a la mise en œuvre des actions répondant aux axes de l'EVS. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets. - Assurer un lien régulier entre le CCAS, Travailleurs Sociaux MDS, autres[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Aménagement pour rejoindre les équipes de notre société CADES DESIGN basée à Villeneuve d'Ascq. Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la livraison des chantiers. Vos Missions : Conception & gestion de projets * Étudier et analyser les demandes clients afin de proposer des projets d'aménagement et de décoration d'intérieur conformes aux cahiers des charges * Conseiller les clients et formuler des propositions adaptées à l'aide des logiciels métiers * Suivre la mise en œuvre des projets jusqu'à la réalisation et la réception des chantiers * Répondre aux appels d'offres du secteur Développement commercial & offres * Participer au développement des gammes dédiées à la clientèle CHR / HORECA / tertiaire en lien étroit avec les chefs de produits et designers * Collaborer avec l'équipe Achats pour le sourcing de collections spécifiques selon les besoins clients * Négocier les conditions tarifaires avec de nouveaux fournisseurs, avec validation de la Direction Opérationnelle et de la Direction[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Transport

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Maintenance, vous serez amené à : * Manager une Unité élémentaire (équipe d'opérateurs de maintenance du Matériel * Réaliser les différents entretiens et évaluations professionnelles (RDVP, EIA, EIF, évaluation des compétences...) * Transférer vos compétences, notamment en situation tutorale * Piloter la production de l'UE (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets) * Réaliser des opérations d'animation et des débats, des groupes d'étude ou de travail et de résolution de problèmes sur un sujet précis * Organiser votre travail sur plusieurs jours, prévoir un certain nombre d'évènements, déterminer les instructions ou les informations à transmettre à d'autres agents ou à d'autres unités * Vérifier périodiquement l'avancement et les résultats des activités d'une équipe ou d'un ensemble d'équipes * Superviser les procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention * Faire de la prévention sur les risques professionnels, la sécurité de l'environnement et, le cas échéant, a sécurité de l'exploitation ferroviaire * Animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le rôle du CIP PLIE sera d'accompagner des personnes de plus de 26 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Elaborer un diagnostic à 360° et proposer un accompagnement individuel et collectif - Organiser des parcours d'insertion professionnelle pour un public de plus de 26 ans plus ou moins éloigné de l'emploi - Assurer le suivi administratif de ces parcours et utiliser des outils d'évaluation et de suivi de parcours (NEO GESTION, UP VIESION.) - Proposer des actions adaptées au profil de la personne en s'appuyant sur les outils et partenaires du territoire (séquences mobilisatrices, ateliers) - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe - Sécuriser les démarrages de parcours (formation, emploi.) - Travailler en équipe sur la mobilisation des parcours - Participez activement aux instances opérationnelles du PLIE (comités d'accès et de suivi) Les[...]

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Sociologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant animer des ateliers d'analyses des pratiques pour un de nos clients. Une expérience dans l'animation de groupes d'analyses de pratique dans le milieu de la petite enfance, de la protection de l'enfance est préférable. Chaque séance durera 2h. Merci de joindre automatiquement votre CV. Un entretien téléphonique/visio avec notre société sera obligatoire avant de vous confier la mission. Chaque séance sera rémunérée 100€/h.

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Conseiller sportif / Conseillère sportive

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions principales : Accueillir et encadrer les adhérents sur le plateau cardio-musculation Réaliser des bilans forme et élaborer des programmes d'entraînement personnalisés Animer des cours collectifs ou des sessions de small group Participer activement à la vente d'abonnements, services et produits Contribuer à la fidélisation des adhérents et à la dynamique du club VOTRE ROLE Votre rôle est d'accompagner chaque client en le considérant comme une personne unique et en répondant de façon personnalisée à ses attentes. En véritable ambassadeur de la marque, vous avez à cœur de porter haut les valeurs ACCROSPORT. Résolument tourné vers l'excellence du service, vous êtes désireux de procurer à nos clients une expérience unique, avec le meilleur conseil afin qu'ils viennent et reviennent régulièrement. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le sport vous permettant d'animer des cours collectifs (DEUST MF, BP JEPS AGFF mention Forme, d'un BMF ou encore d'un CQP ) . Vous possédez un excellent sens du contact, une réelle appétence pour le service client et la vente, ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Que gagnez-vous à venir chez nous ? - L'opportunité de rejoindre[...]